Combien augmenter le salaire des enseignants ?
Hausse moyenne du salaire des enseignants, en %.
Autre réponse
- Attal : +200 à +500 € par mois
- Glucksmann : Hausse non chiffrée
- Philippot : Revaloriser, sans chiffre
- Retailleau : +135 € à +300 € par mois
- Ruffin : Hausse non chiffrée
Pas d'info7 candidats
- Arthaud
- Bertrand
- Bouamrane
- Le Pen
- Polony
- Riner
- Zemmour
Où en est-on aujourd'hui ?
Le repère est la hausse générale déjà programmée : aucune. Après les revalorisations de 2023, qui visaient au moins 2 000 € nets par mois en début de carrière, le budget 2026 ne prévoit pas de hausse générale des salaires enseignants (les mesures catégorielles n'ajoutent que 11 M€), et le projet de budget pour 2027 prévoit un gel du point d'indice de la fonction publique.
Sénat · Projet de loi de finances pour 2026 : Enseignement scolaire (rapport général n° 139, tome III, annexe 13) · Voir la source
Candidat par candidat
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Propose d'augmenter les enseignants de 200 € nets par mois dès la rentrée 2027, jusqu'à 500 € nets par mois en milieu de carrière.
« 200 euros nets par mois pour les enseignants dès 2027 »
Site de campagne · 200 à 500 euros nets de plus par mois pour les enseignants · mesure annoncée sur France 2 · 1er sept. 2026 · Voir la source
Propose d’augmenter de 15 % en quatre ans les salaires nets des professeurs.
« Augmenter de 15 % en 4 ans les salaires nets des professeurs. »
Programme · Éducation : repenser l’école de la République (projet) · section « La formation des professeurs » · 12 oct. 2026 · Voir la source
Propose d'augmenter le salaire de tous les enseignants sur 5 ans, dans une loi de programmation pour l'éducation, sans pourcentage annoncé.
« Mais il faut les augmenter, il faut aussi diminuer le nombre d'élèves par classe. »
Entretien · Les 4 Vérités – « L'abandon de l'école publique, pour la France, c'est l'abandon de soi-même » · 8 oct. 2026 · Voir la source
Propose d’augmenter de 20 % la rémunération des enseignants en cinq ans, en contrepartie d’une réorganisation (autonomie, présence renforcée dans l’établissement, formation continue, évaluation).
« Nous proposons une augmentation de 20 % des rémunérations en cinq ans, conditionnée à une réorganisation profonde »
Programme · Programme – Éducation · III. « Redonner autorité et attractivité au métier d’enseignant » · Voir la source
Propose de revaloriser de 10 % le point d’indice de tous les fonctionnaires, dont les enseignants, de rattraper le gel du point d’indice depuis 2010 et de revaloriser les grilles salariales par la négociation.
« Rattraper le gel du point d’indice depuis 2010 et revaloriser les grilles salariales en engageant une négociation avec les organisations syndicales […] Revaloriser la valeur du point d’indice des fonctionnaires de 10 % »
Programme · L’Avenir en commun – Le programme de la Nouvelle France (5e édition) · Partie 4, chapitre 2 « Élever le niveau d’éducation et de savoirs », section « Disposer d’une communauté éducative complète et solide » · 6 nov. 2026 · Voir la source
Propose d'augmenter de 20 % la rémunération moyenne des enseignants sur le quinquennat, surtout en milieu de carrière, soit près de 7 000 euros annuels de plus en fin de quinquennat.
« Augmenter de 20 % la rémunération moyenne des enseignants »
Site de campagne · Les priorités – Pour une France plus attentive à ses enfants · section « École » · 14 oct. 2026 · Voir la source
Propose de revaloriser la carrière des enseignants, « notamment sur le plan salarial », sans chiffre.
« Leur formation doit être recentrée sur la maîtrise des savoirs disciplinaires, leur autorité pleinement reconnue et leur carrière revalorisée, notamment sur le plan salarial. »
Programme · Les grandes orientations pour un projet patriote — Projet pour la France, édition 2026-2027 · section « École », p. 7 du PDF · 24 sept. 2026 · Voir la source
Propose d'augmenter le traitement des professeurs de 135 € nets par mois en début de carrière et d'environ 300 € nets par mois au cœur de la carrière, sur le traitement et non sur des primes.
« Aligner intégralement le début de carrière sur la moyenne européenne, soit 135 euros nets de plus chaque mois, et combler au moins la moitié de l'écart au cœur de la carrière, soit environ 300 euros nets supplémentaires. »
Site de campagne · Mieux payer les professeurs, sur la fiche de paie · section « L'engagement » · 24 sept. 2026 · Voir la source
Propose d'augmenter de 30 % les salaires des enseignants et de dégeler le point d'indice.
« Les salaires seront augmentés de 30 %, et le point d'indice sera dégelé, comme pour tous les fonctionnaires. »
Programme · Programme « 180 propositions » du PCF (présidentielle 2022) – proposition 20 · proposition 20 · 24 janv. 2022 · Voir la source
Propose un « grand plan de revalorisation des salaires » des enseignants par une hausse pérenne de la grille indiciaire, sans contrepartie, ciblée en priorité sur le milieu de carrière, sans pourcentage annoncé.
« Mettre en place un grand plan de revalorisation des salaires. »
Programme · Éducation : une école de tous les savoirs (cahier de campagne n° 8) · « Proposition 1 : créer un choc d’attractivité par la revalorisation sans contrepartie et un recrutement d’ampleur » · 28 oct. 2026 · Voir la source
Propose d’augmenter les salaires des enseignants de 15 % en 5 ans, en plus de l’inflation.
« Réhabiliter les métiers de l’Education nationale en augmentant les salaires des enseignant·es de 15% en 5 ans en plus de l’inflation. »
Communiqué · Éducation nationale : état d’urgence pédagogique, état d’urgence écologique – dossier de presse · p. 6 · 31 août 2026 · Voir la source