À quel âge pourra-t-on partir à la retraite ?

En résumé

Propose un âge minimal de départ de 63 ans, avec une décote d'environ 7 % par année avant 65 ans, et un taux plein garanti à tous à 65 ans, ces deux âges évoluant ensuite avec l'espérance de vie.

Ses mots

« Partir dès 63 ans sera un droit, et chacun connaîtra à l'avance le montant de sa pension selon l'âge qu'il choisit. À 65 ans, le taux plein sera garanti à tous, quels que soient les trimestres cotisés ou validés. »

À noter

Carrières longues : taux plein dès 63 ans avec 43 années cotisées ; pénibilité traitée par branche (aménagements et rachats de décote financés par les branches) ; inaptes et invalides gardent un départ à taux plein à 62 ans, retraite anticipée des travailleurs handicapés dès 55 ans maintenue. L'âge d'annulation de la décote passe de 67 à 65 ans. Pour un départ en 2027, le droit actuel s'applique ; transition jusqu'en 2031. Mêmes âges pour le privé et le public. Il s'était opposé en 2025 à la suspension de la réforme de 2023.

Sources